粤少发〔2009〕3号

广东少先队2009年工作要点

我省少先队2009年工作的总体思路是：按照省委十届四次全会、全国少工委五届五次全会和团省委十二届二次全会部署，围绕少先队组织根本任务和新中国成立、建队60周年等重要节庆，抓基层、抓落实，大力推动品牌活动普及化、项目化和社会化，积极弘扬新时期红领巾精神和少先队先进文化，促进少先队工作机制创新和活动创新，坚持用社会主义核心价值体系教育引导少先队员，服务少年儿童健康成长。

一、大力开展新中国成立、建队60周年庆祝纪念活动

1.开展第十届“广东省十佳少先队员”评选暨首届“南粤雏鹰之星”竞赛活动。结合净化社会文化环境的工作要求和庆祝建队60周年，充分借助网络、电视、手机等媒体平台，通过社会化方式逐级选拔文明之星、奉献之星、自强之星、才艺之星、智慧之星、活力之星以及省十佳少先队员，并同时开展“我心目中的优秀少先队员”大讨论，弘扬新时期红领巾精神和少先队先进文化。同时，开展各级“十佳少先队辅导员”、“十佳少先队志愿辅导员”以及红旗大队、优秀红领巾小社团等评选表彰和宣传展示活动，进一步扩大少先队社会影响。

2.开展 “祖国发展我成长”、“红领巾与广东同行”主题教育实践活动。以“祖国发展我成长”、“红领巾与广东同行”为主题，结合“社会考察章”、“岭南文化章”等雏鹰争章活动，组织广大少先队员通过社会考察、修学旅游、主题队日、知识竞赛、摄影绘画和讲座报告等方式，增进他们对祖国家乡发展巨大成就的了解和对美好河山的热爱，教育引导少先队员增进对党和社会主义祖国的朴素感情。“六一”期间，全省少先队统一开展“歌唱祖国庆六一”主题队日活动。，统一举行“祖国发展我成长”主题队日（会）活动。

3．面向社会开展“我与红领巾”活动。广泛征集、采访并展示60年来一代代优秀少先队员、少先队工作者的故事，征集并展示党政领导和社会各界人士关心少先队事业的故事和老照片。动员社会各界人士和单位更加关心少年儿童的健康成长，为基层少先队组织做好事、办实事，唤起全社会的“红领巾情怀”，营造浓厚的少先队文化氛围。

4．做好少先队工作经验成果的总结和研究探索。出台少先队调研和科研奖励实施办法，编撰少先队工作研究文集和活动案例等，对我省少先队工作60年的宝贵经验和创新探索进行总结提炼，更好地指导新时期少先队工作。

二、深化“南粤少年雏鹰行动”，帮助少年儿童健康成长

1．在全省少先队组织全面普及开展“雏鹰争章”活动。以“雏鹰争章”统揽各项少先队活动；设计并发布新的奖章图标和争章手册，在全省少先队组织统一使用；积极争取财政、物价等部门支持，解决争章活动经费来源问题；推动红领巾示范校创建单位、省重点联系学校等基础较好的学校开展争章活动入课堂、入评价、入校本教材的探索。

2．扎实推进“红领巾共促和谐行动”。全面开展“红领巾志愿行动”，发展红领巾志愿服务社团，加强雏鹰假日服务小队、亲子义工等红领巾志愿服务品牌建设。创新开展“手拉手”活动，借助“千校扶千校”等推进义务教育均衡发展举措，推动手拉手活动扎实开展；推进“手拉手关爱留守少年儿童行动”，抓好“爱心志愿辅导员”登记注册和“手拉手红领巾书屋”建设。继续推进“地球家园”少年儿童环保行动，开展“五个一”、李四光中队创建等活动。做好“优秀红领巾志愿者”、“手拉手好队员”、“环保小卫士”等专项表彰工作。

3．继续抓好“广东少年儿童平安行动”等品牌活动。联合电力、公安、消防、交通等有关部门，广泛开展少年军校、平安自护营、知识竞赛、应急避险演练、主题队日活动等各种形式的平安自护主题教育活动。推进“少年科学院”等科技教育活动，提高少年儿童科学素质。

三、进一步夯实基层基础，切实加强自身建设

1．推动《关于进一步加强新形势下中小学校共青团和少先队工作意见》的出台及相关工作。推动《关于进一步加强新形势下中小学校共青团和少先队工作意见》及相关配套文件的出台，建立健全少先队的评选表彰机制、理论研究激励机制、标识文化用品规范，召开全省中小学团队工作会议，开展少先队工作的督察。

2．继续打造 “‘飞扬的红领巾’广东少先队队日竞赛”活动平台。开展第二届“飞扬的红领巾”广东少先队队日竞赛活动，进一步加强活动的网络平台建设，积极整合各方资源，加大投入，完善网络功能，扩大宣传，进一步将这一平台打造成为基层少先队活动展示交流的第一网络平台。

3． 深化“广东省红领巾示范校”创建活动。组织评审团做好首批“省红领巾示范校”创建单位的考核验收工作；开展第二批创建单位申报工作；进一步完善活动网络平台建设，继续抓好创建单位的网上巡展活动；召开各个层级的创建工作座谈会，通过互访交流、交叉检查、现场观摩等办法提升创建工作水平，切实发挥“红领巾示范校创建活动”在繁荣少先队文化、提升地区少先队工作水平等方面的积极作用。

4．做好基层组织建设和基层工作试点工作。按照全国的统一部署，选择一批基础较好的城市、农村的小学、初中和社区的基层少先队组织进行试点，重点探索基层组织建设和基层工作中根本性、普遍性问题，着力突破重点难点问题，探索增强基层组织活力的有效途径。推动学校少工委、社区少工委建设等组织机制创新和活动创新。

四．加强辅导员和少工干部队伍建设

1．大力推进培训工作。完善分级培训制度，落实各级少工委的培训任务和责任；建立县级以上少工委主任轮训制度。实施培训下乡计划，组织志愿辅导员讲师团到农村和东西北地区培训基层辅导员。健全培训保障机制，加强团教合作，切实将辅导员培训列入教师培训计划；全面落实团中央关于团费的10％用于辅导员培训的要求。

2．加强各级少先队工作学会和辅导员联谊会建设。做好省级学会和联谊会的会员发展工作，建设辅导员的网络家园，建立全省少先队辅导员的统一博客群。推动各级少工委普遍成立少先队工作学会、辅导员联谊会，充分发挥其团结凝聚广大少先队工作者和促进交流研究的重要功能。

3．加强辅导员队伍的机制建设。健全辅导员表彰激励机制，落实团中央、全国少工委要求，县级以上少工委均应建立定期表彰优秀辅导员的机制。联合相关部门，研究制定适应我省省情的少先队辅导员管理办法。开展辅导员队伍专业化发展路径的研究。

   少先队广东省工作委员会

二00九年四月二日

主题词：少工委  2009  工作要点