广东省圆梦青工成长服务中心副主任招聘启事

    为切实服务广大青年产业工人成长成才，2012年5月31日，团省委发起成立了民办非企业单位——广东省圆梦青工成长服务中心（简称“圆梦中心”）。业务范围是为广东省青年产业工人素质提升、成长发展提供咨询、培训、交流、项目策划服务。工作内容是组织开展“圆梦计划”，包括项目的策划统筹、组织实施和资源配置等。根据工作需要，圆梦中心现面向社会公开招聘副主任。

    一、指导思想

    以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘副主任，确保综合素质。

    二、招聘计划

    副主任1名

    三、招聘条件

    全日制普通本科（学士）以上学历学位；具有较强的领导管理能力，具有较强的组织协调、分析判断及监督执行能力，具有较强的语言和文字表达能力；具有社会组织工作经历，取得国家认定的社会工作师职业资格证书，或有教育行政部门、高等学校工作经历者优先；年龄35周岁以下（出生日期为1977年1月1日及以后）。

    四、招聘方式

    通过面向社会公开发布招聘公告，对应聘者进行资格审核、笔试、面试、体检等遴选程序，最终择优聘用。

   （一）报名方式

    请于7月9日——8月9日期间（以邮戳时间为准）将报名材料寄（送）至广州市越秀区寺贝通津1号大院权益部，信封请注明“应聘圆梦中心”。

    （二）报名材料

    1.身份证复印件1份；

    2.毕业证、学位证复印件1份；

    3.彩色免冠大一寸证件照3张；

    4.《公开招聘人员报名资格审查表》一式3份。

    5.体现个人工作能力的证明材料（如资格证书、获奖证书等）。

    （三）资格审核

    1.圆梦中心将对应聘者的资格条件进行审核，对预审通过的人员发放准考证。

    2.报名材料必须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实即取消报考和聘用资格。

    （四）笔试

    1.笔试包括招聘岗位所需的专业知识，业务能力和工作技能。  

     2.根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定进入面试人选。笔试成绩相同时，则视为并列名次，共同进入面试。笔试成绩及拟面试人员名单将在笔试结束后7个工作日内在圆梦计划官方网站公布。

    （五）面试  

    1.面试采取结构化方式。对面试对象的基本素质和适应岗位要求的业务素质进行综合考评。

    2.面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试成绩及总成绩当场向考生公布。

    参加面试者须持本人身份证、学历证、学位证及有关证明材料原件（复印件无效）。  

    （五）体检

    按应聘者总成绩由高到低的顺序确定体检人员。若有体检不合格者，按成绩高低在具备资格的人选中递补。

    五、公示与聘用

    应聘者经初审、考试、体检后，择优聘用。拟聘用人员名单在圆梦计划官方网站公示7天，经公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。聘用人员身份为合同制工作人员，圆梦中心与聘用人员签订“聘用合同书”，上报团省委组织部备案，合同原则上每年一签，试用期三个月。  

    六、人事关系和工资待遇

    人事关系管理：挂靠在劳动人才市场。

    工资待遇：面议。

    七、联系方式

    联系人：林先生

    电话/传真：020-87185635，87673133

    邮箱：qybtsw@126.com

    地址：广州市越秀区寺贝通津1号大院权益部

    附件：省圆梦中心公开招聘工作人员报名资格审查表